تعرف على لجنتنا الاستشارية

بفضل عملي في ريتش لسنوات عديدة، أُدرك تمامًا القيم والثقافة والخبرة المتميزة التي تتميز بها. تتبنى ريتش قيمًا تتمحور حول الأسرة والطفل، ويعمل موظفوها ذوو الخبرة والكفاءة العالية بجدٍّ واجتهاد للشراكة مع الأسر لتحسين جودة الحياة وتحقيق النمو الأمثل للطفل. إن تأثير برامج وخدمات ريتش كبير وإيجابي، وأي وقت أخصصه لها هو وقتٌ ثمينٌ للغاية.

شارك روب في منظمة REACH لسنوات عديدة، حيث شغل مناصب مختلفة، منها رئيس مجلس الإدارة. كما كان عضوًا في مجلس إدارة العديد من الجمعيات الخيرية المحلية الأخرى، بما في ذلك ACT: Autism Community Training، وGiant Steps Vancouver، وAutism Society of BC.

روب مهندس حلول أول في شركة إدارة الأراضي، يدعم تطوير وتشغيل حلول السجل العقاري والسجل العقاري كخدمة (SaaS). عمل روب مهندس مشاريع أول في شركة إدارة الأراضي، حيث عمل لمدة 27 عامًا في تطوير أنظمة حاسوبية واسعة النطاق، بما في ذلك محطات الأقمار الصناعية الأرضية، وأنظمة التصوير بالأقمار الصناعية، وأنظمة تخطيط الرحلات الجوية والإحاطة قبل الرحلات، وأنظمة الطقس، وأنظمة معلومات الملكية. تخرج عام 1986 من جامعة سيمون فريزر حاصلًا على بكالوريوس في علوم الحاسوب والرياضيات، وحاصل أيضًا على شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP).

روب متزوج من صديقته المقربة شيري، ويقيمان في كوموكس مع ولديهما. كلاهما مصاب بالتوحد. استفاد روب وشيري من... تحليل السلوك التطبيقي (ABA) في برامج منزلية متخصصة لكل طفل من أطفالهم، وتلقوا خدمات من Reach بما في ذلك الدعم السلوكي الإيجابي ومدرسة REACH Preschool (المعروفة سابقًا باسم LEAP). التحق أطفال روب أيضًا بمدرسة Giant Steps Vancouver المتخصصة للأطفال المصابين بالتوحد. 

انتقل غييرمو إلى دلتا عام ١٩٨٦، حيث درّس اللغة الفرنسية والدراسات الاجتماعية والإسبانية في مدرسة تساواسين جونيور، ثم في مدرسة سان دييغو الثانوية. ترك الدراسة عام ١٩٩٥ ليصبح مسؤولاً عن البرامج والخدمات الفرنسية في مدرسة كولومبيا البريطانية للمعلمين، حيث قدّم المساعدة للمعلمين من سميثرز إلى فورت سانت جون، وصولاً إلى مدرسة ١٠٠ مايل هاوس.

بعد تقاعده، يقضي جييرمو أيامه متطوعًا في ElderCollege Delta ومتحف Delta وLadner Rotary وانضم إلى المجلس الاستشاري لـ REACH بعد خدمته في مجلس جمعية REACH في عامي 2016 و2017. وهو يؤمن بما تفعله REACH ويهدف إلى المساعدة حيثما يستطيع من خلال مشاركة تجربته كمدرس سابق.

يعيش أولف في جنوب دلتا، ويسير على خطى زوجته ليندا بانضمامه إلى مجلس إدارة مؤسسة ريتش. كانت مساهمة ليندا كمديرة عظيمة، وستبقى محفورة في الذاكرة.

بصفته محاميًا متقاعدًا، يتمتع أولف بخبرة استشارية تُمكّنه من تقديم خدماته لمؤسسة ريتش في مجالات متعددة. ويتوقع أن يستمتع بالعمل كمدير في المؤسسة، وبالتالي خدمة المجتمع. يستطيع أولف المساعدة بتقديم المشورة في مفاوضات عقود الإيجار، وصولًا إلى تأمين التمويل اللازم لإتمام مشروع "بناء من أجل الأطفال معًا"، بفضل خبرته السابقة الواسعة في مجالس إدارة المنظمات غير الربحية.

شغلت سيلفيا بيشوب، عضو مجلس مدينة دلتا السابق، منصب منسقة برنامج ريتش (REACH) في المجلس لمدة سبع سنوات. وخلال تلك الفترة، لعبت سيلفيا دورًا محوريًا في نشر الوعي ببرامج ريتش وجذب المتبرعين. بعد تقاعدها من مدينة دلتا، ستقدم سيلفيا خبرتها في المجتمع وشغفها بالأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة للجنة الاستشارية لبرنامج ريتش. بالإضافة إلى ذلك، شغلت سيلفيا منصب رئيسة مجلس إدارة تقييم مقاطعة كولومبيا البريطانية لمدة أربع سنوات، وبصفتها معلمة سابقة، تتمتع سيلفيا بخبرة واسعة في مجال تعلم الأطفال.

نجحت تانيا في مساعدة عملائها في إقامة عدد من الشراكات الاقتصادية وتنويع اتفاقيات المنافع المتعلقة بمشاريع النقل والبنية التحتية الكبرى. كما طورت ونفذت مبادرات لبناء القدرات تدعم الأفراد والشركات والمجتمعات والثقافة. ومؤخرًا، تفخر تانيا بدعمها لتطوير أول خطة عمل للمصالحة التشريعية في كندا، والتي أصدرتها الجمعية التشريعية لكولومبيا البريطانية عام ٢٠٢٤. 

المصالحة هي شغف تانيا، وهي تستكشف دائمًا طرقًا لربط الأشخاص والمنظمات والدول مما يؤدي إلى إجراءات ومساهمات ذات مغزى للمجتمعات التي نربي فيها عائلاتنا. 

​

​

الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Tsawwassen Shuttles Inc

ستيفن ستارك هو الرئيس والمدير التنفيذي لشركة تساواسين شاتل التي أسسها عام ٢٠١١. وهو أيضًا رئيس جمعية حراس بحر ساليش الأصليين، ومستشار لمختلف المستويات الحكومية والمنظمات غير الحكومية. يهتم ستيفن بالتعرف على البرامج والخدمات التي تقدمها جمعية ريتش والمساهمة في المجتمع المحلي. وهو خبير مرموق في مجال التواصل مع الأمم الأولى، ويساهم بمسؤوليته القوية وخبرته الواسعة في المجتمع المحلي في اللجنة الاستشارية لـ ريتش.

​

مدير مجلس إدارة جمعية ريتش السابق

من أولويات كارميل مساعدة العائلات الأخرى التي لديها أطفال من ذوي الاحتياجات الخاصة. شغلت منصب مديرة مجلس إدارة جمعية ريتش حتى سبتمبر 2023، حين انتقلت إلى منصبها في اللجنة الاستشارية. خبرتها السابقة في توجيهات جمعية ريتش بشأن التوجه الاستراتيجي للمنظمة، والتي اكتسبتها من خلال عضويتها في مجلس إدارة الجمعية، إلى جانب خبرتها العملية كعائلة تخدمها ريتش، تُثري اللجنة الاستشارية بمعلومات قيّمة.

​

عضو مجلس إدارة سابق وأمين صندوق شركة ريتش

ريان، مدير العمليات في شركة محطات الحاويات العالمية الكندية، يعمل مع REACH منذ عام ٢٠١٦، حيث يشغل منصب أمين الصندوق ومدير مجلسي إدارة جمعية REACH ومؤسسة REACH. انضم إلى اللجنة الاستشارية عام ٢٠٢٥.

أنا مُدركٌ بالفعل للعمل الحيوي الذي تُقدمه جمعية ريتش لتنمية الأطفال والشباب في منطقة لوار ماينلاند، والفرق الذي تُحدثه للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة وعائلاتهم. ابنتي لديها احتياجات خاصة، لذا أعرف كيف تُساعد برامج ريتش.

​

مدير مجلس إدارة جمعية ريتش السابق

نعمان هو مالك ومشغل مطاعم ماكدونالدز في جنوب دلتا، ويرى أن تركيز جمعية ريتش على الأطفال يتماشى مع رسالته التجارية. يتمتع بخبرة عشر سنوات في مجال الأعمال كعضو في اللجنة الاستشارية. كما يأمل في زيادة الوعي بالمساعدة التي تقدمها ريتش للمهاجرين الجدد الذين لديهم أطفال ذوو احتياجات متنوعة.  

أعرف معنى أن تعيش في حالة إنكار وتمتنع عن طلب المساعدة لطفلك. ريتش مكانٌ قادرٌ على تقديم المساعدة.

​