Résumé du poste : Le travailleur de soutien résidentiel (RSW) travaille au Reach Respite Home, fournissant des soins aux enfants et aux jeunes complexes et difficiles. Le RSW fournit des soins directs quotidiens à domicile, y compris des soins personnels, aux personnes ayant une déficience intellectuelle. Le RSW participe en tant que membre de l'équipe de soins, facilite les activités et les sorties pour les enfants et les jeunes et aide les clients en toute sécurité à répondre à leurs besoins et défis comportementaux. Devoirs:

• Veiller à ce que les besoins physiques, émotionnels, sociaux, éducatifs et médicaux du client soient satisfaits.
• Aide les clients dans les activités de la vie quotidienne et dans le développement des compétences de vie pour améliorer la qualité de vie
• Administre des soins personnels aux clients lorsque cela est nécessaire, comme l'aide au bain, à l'hygiène personnelle, à l'habillage et au déshabillage
• Planifie et prépare les repas et les régimes spéciaux, et nourrit/aide à nourrir les clients en cas de besoin.
• Effectue des tâches courantes liées à la santé, comme aider à l'administration de médicaments
• Effectue ou aide les clients dans les tâches ménagères courantes telles que la lessive, la vaisselle et la préparation des lits
• Effectue d'autres tâches selon les besoins

Qualifications:

• Certification en tant qu'agent de soins communautaires ou aide-soignant en établissement
• Six (6) mois d'expérience, ou l'équivalent d'une formation et d'une expérience pertinentes

À propos de nous : REACH est une organisation à but non lucratif de Delta, en Colombie-Britannique, qui s'engage à améliorer la qualité de vie des enfants, des jeunes et des jeunes adultes neurodiversifiés. Notre organisation fournit des services aux enfants et à leurs familles depuis 1959. Nous fournissons des programmes et des services communautaires opportuns et accessibles aux familles et centrés sur la personne à Delta, Surrey et Langley. Plus de 1000 enfants et leurs familles bénéficient de nos services chaque année. Notre culture d'équipe repose sur des valeurs fondamentales et un engagement commun à faire un effort supplémentaire pour aider les familles et nos chantiers sont accueillants pour les familles, le personnel et la communauté. À propos du poste Relevant du coordonnateur du programme et travaillant dans la région de Delta, en Colombie-Britannique, le travailleur clé de Delta Connex aide et soutient les familles et leurs enfants atteints de l'ETCAF et/ou de comportements complexes. En collaboration avec la famille, le travailleur clé élabore des stratégies comportementales et parentales et met la famille en contact avec des soutiens et des ressources communautaires supplémentaires. Actuellement, nous avons deux postes permanents disponibles ; un à temps plein et un à temps partiel. À propos de vous • Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un certificat en matière de développement de l'enfant. Cela peut inclure un certificat ECE avec une citation pour besoins spéciaux ; ou diplôme en matière de garde d'enfants et de jeunesse. • Vous avez travaillé au moins 2 ans d'expérience auprès de familles et d'enfants ayant des problèmes de comportement. • Vous possédez les connaissances et les compétences requises pour évaluer le comportement, élaborer des stratégies et élaborer des plans de soutien. • Vous avez une bonne connaissance de l'ETCAF, des comportements complexes et des services disponibles dans la communauté • Vous êtes formé aux meilleures pratiques tenant compte des traumatismes • Vous avez de l'expérience ou des connaissances en matière de counseling • Vous avez un engagement fort et démontré envers une philosophie centrée sur la famille • Vous adhérerez au code d'éthique et aux politiques et procédures de Reach. Responsabilités en tant que travailleur clé : • Sous la supervision du coordonnateur et du superviseur clinique, le travailleur clé travaillera avec plusieurs familles ayant des besoins variés. • Travaillera avec les familles pour assurer la liaison avec différentes agences ou prestataires de services. • Organiser des réunions de l'équipe de soins et enseigner aux familles et membres de la communauté comment organiser les réunions de l'équipe de soins, à la demande de la famille • En utilisant une perspective tenant compte des traumatismes et la méthodologie de soutien comportemental positif (PBS), effectuer des évaluations fonctionnelles du comportement si nécessaire • Résumer les évaluations fonctionnelles avec un plan de soutien comportemental ou un plan d'action familial dans un de manière clinique et centrée sur la famille • Accompagner la famille pour montrer comment mettre en œuvre une intervention et un soutien tenant compte des traumatismes et, conjointement avec la famille, développer des stratégies comportementales et parentales. • Aider à la formation et à l'éducation des familles en utilisant une philosophie basée sur l'attachement et orientée vers l'action. • Aider à promouvoir des messages de prévention et de sécurité auprès des familles et de la communauté. • Recueillir les données du programme selon les besoins et fournir au coordonnateur les informations requises. Informations supplémentaires • Ce poste nécessite un permis de conduire valide de classe 5 en Colombie-Britannique, l'utilisation d'un véhicule personnel et d'un téléphone portable. • Deux postes sont disponibles Un poste à temps plein et un poste à temps partiel. • Ce poste nécessite une vérification de casier judiciaire. • Les postes nécessitent une adhésion syndicale. Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae à [email protected] La Reach Child and Youth Development Society accueille et encourage les candidatures de membres de groupes racialisés/minorités visibles, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de personnes de toute orientation sexuelle et de personnes de toute identité ou expression de genre. Si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre de notre processus d'embauche, veuillez inclure votre demande dans l'e-mail de candidature. Nous honorons l’expérience de vie et les origines culturelles et prenons en considération toutes les formes d’éducation. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un emploi chez REACH. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. REACH s'engage à protéger la sécurité et le bien-être des employés, des clients et du grand public, et à maintenir la réputation et l'intégrité de notre société. Pour cette raison, les candidats finaux seront invités à se soumettre à une vérification de leurs antécédents.

Profil de l'emploi: Les BI enseignent aux jeunes enfants autistes comment jouer et communiquer, acquièrent des compétences de préparation à l'école et développent des compétences d'auto-assistance comme le brossage des dents et l'habillage. Les BI sont une partie importante de l'équipe d'un enfant et ils travaillent avec d'autres professionnels comme des consultants en comportement, des orthophonistes et des ergothérapeutes. Exigences du poste BI :

• Aime les enfants et aime jouer avec eux
• Peut travailler de façon autonome et en tant que membre d'une équipe
• Possède de solides compétences en organisation et en gestion du temps
• Est flexible et ouvert à l'apprentissage
• Peut travailler avec des enfants ayant des comportements difficiles
• Est physiquement apte à travailler avec de jeunes enfants
• Possède un permis de conduire valide et un véhicule fiable
• Possède un certificat de secourisme en toute sécurité pour les enfants (ou est disposé à le mettre à jour)
• Peut réussir une vérification de casier judiciaire

Responsabilités du poste BI :

• Travaille avec les enfants individuellement au domicile de l'enfant ou dans un centre Reach
• Enseigne aux enfants en suivant un plan de programme élaboré par l'équipe de l'enfant
• Enregistre et suit les progrès des enfants
• Crée du matériel pédagogique à l'aide des ressources Reach
• Participe et contribue aux réunions d'équipe
• Participe à la formation continue ABA

  Avantages de faire partie de l'équipe REACH :

• REACH est une organisation à but non lucratif qui fournit des services aux enfants ayant des besoins spéciaux et à leurs familles.
• REACH est une organisation très respectée avec une longue histoire dans la communauté
• Travailler pour REACH offre une expérience précieuse pour poursuivre des carrières en psychologie, éducation spécialisée, éducation de la petite enfance, orthophonie, ergothérapie, physiothérapie, consultations comportementales.
• Vous avez des opportunités d'excellente formation et de développement professionnel

  Merci de postuler en envoyant votre CV ou CV à [email protected] Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Merci.

En tant que travailleur de répit de nuit éveillé à la maison de répit de la REACH Child and Youth Development Society, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge d'enfants et de jeunes complexes et difficiles dans une maison de répit à deux chambres. Votre rôle consistera à surveiller les personnes tout au long de la nuit et à les aider à retourner au lit s'ils se réveillent, à les soutenir dans les routines du matin, à effectuer ou à aider aux soins personnels tels que le bain ou la toilette et l'entretien ménager général ainsi que les tâches de préparation des aliments (au besoin) . Conformément aux politiques et procédures de Reach, les employés occupant un poste permanent de plus de 20 heures par semaine sont éligibles (après avoir réussi la période de probation) à des prestations de santé prolongées et à un régime de retraite, ainsi qu'à des vacances payées et à des congés de maladie. Quarts de travail disponibles : dimanche – jeudi 22h00 – 06h00 37,5 heures par semaine   vendredi, samedi, dimanche et lundi 22h00 – 6h00 30 heures par semaine   Mardi - Samedi 23h00 – 07h00 37,5 heures par semaine Principales responsabilités: • S'assurer que les besoins physiques, émotionnels, sociaux, éducatifs et médicaux du client sont satisfaits. • Aider les clients à améliorer leur qualité de vie grâce aux activités de la vie quotidienne et au développement des compétences de vie. • Administrer des soins personnels aux clients en cas de besoin, tels que l'aide au bain, l'hygiène personnelle, l'habillage et le déshabillage, • Planifier et préparer des repas et des régimes spéciaux, et nourrir ou aider à nourrir les clients si nécessaire en tant qu'aide à l'administration de médicaments. • Peut effectuer des tâches ménagères courantes telles que la lessive, la vaisselle et faire les lits. Qualifications/Exigences : • 12e année • Six (6) mois d'expérience connexe récente (travail avec des enfants et des jeunes ayant des besoins complexes et des comportements difficiles). Compétences et capacités professionnelles : • Bonnes compétences en communication verbale • Vérification du casier judiciaire • Vérification HUB • Certificat de secourisme actuel • Sécurité alimentaire • Résumé des conducteurs propres de classe 5 • CPI Date de début du poste : juillet 2023 Date de clôture des candidatures : ouvert jusqu'à ce que rempli votre CV à : [email protected] Merci pour votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.