En 2021, des cartes postales ont été créées par une coalition recherchant l'égalité de rémunération pour les employés d'organisations à but non lucratif non syndiquées au service des familles. Ils ont été envoyés aux membres du gouvernement provincial pour envoyer le message que les travailleurs des services sociaux communautaires de la Colombie-Britannique méritent un salaire égal et que vous aimeriez que le problème #EqualPayBC soit résolu. Une audience a eu lieu à la Commission des relations de travail le 20 septembre 2021 et les résultats ont été communiqués au printemps 2022. L'offre n'a pas été retenue.
Qu'est-ce que la campagne Equal Pay BC et qui est la Coalition of Community Social Services workers?
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Reach Child and Youth Development Society fait partie d'un coalition des travailleurs et des employeurs dans le secteur des services sociaux communautaires. Visite Équité salariale C.-B. pour une liste de tous les participants.
Plus de 14 000 de nos travailleurs ne sont pas syndiqués et gagnent moins que leurs homologues syndiqués en raison des politiques gouvernementales. Cependant, le gouvernement de la Colombie-Britannique ne finance pas de manière égale les travailleurs syndiqués et non syndiqués. Nous valorisons tous nos employés et croire en égalité pour tous – qu'ils soient syndiqués ou non.
Présentation des cartes postales #EqualPayBC ! Les frais de port sont inclus et en ajoutant simplement votre nom et votre ville au dos, vous pouvez
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L'égalité de rémunération se traduit par meilleure rétention des travailleurs, la continuité des relations avec les clients ainsi que la mise à disposition d'une main-d'œuvre stable pour assurer qualité et sécurité.
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